企業(yè)精神：

責任 勤奮 專(zhuān)業(yè) 創(chuàng )新

企業(yè)宗旨：
客戶(hù)滿(mǎn)意、企業(yè)滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意以人為本的工作原則

以真情溫暖人 以制度約束人
以機制激勵人 以發(fā)展凝聚人

以人為本的管理原則:
崗位靠競爭 收入看貢獻
考核憑績(jì)效 末位要淘汰

以人為本的行為準則:
專(zhuān)業(yè)的文化：重視科學(xué)的分析、客觀(guān)的判斷、只接受專(zhuān)業(yè)決策
創(chuàng )新的文化：拒絕固步自封、勇敢面對新事物，尋求突破和超越
主動(dòng)的文化：積極主動(dòng)，不等待別人解決問(wèn)題，不指責別人，一切從自己開(kāi)始
追求的文化：從不放棄．不斷為理想的達到而努力
細節的文化：細節決定成敗，任何事情必須從細節做起，不放過(guò)每一個(gè)細節